【上咪咕独家看英超】
2025-12-14
阿隆索帅位堪忧,两大潜在继任者浮出水面,齐达内和渣叔谁更适合
综合来看,这两位世界名帅各有优势。齐达内对皇马的文化认同与更衣室掌控力,能确保球队平稳过渡,灵活战术也更适配现有阵容。而克洛普的战术打法则更具现代足球的特点,更具吸引力,但需时间打磨,战绩呈现可能无法立竿见影。最终,皇马会选择谁呢?拭目以待。
2025-12-13
面对这样一份最佳阵容的预测榜单,从球迷视角看,你觉得哪些人被低估了?哪些人又被高估了呢?而还有哪些候选人,值得入选却被忽视的呢?
2025-12-13
效仿C罗是自讨苦吃!萨拉赫斯洛特终于和解,利物浦复兴该靠谁?
公开的裂痕已经产生,但裂痕并不意味着终结。利物浦的球迷无疑希望看到,这位位列利物浦历史进球第三位的球星,希望与球队的管理层找到共识,继续在安菲尔德的书写辉煌,而不是让一次风波成为一段伟大合作关系的遗憾终点。俱乐部、教练与球员三方,此刻或许真的需要动一些脑筋,来更好的解决这次危机情况。
2025-12-13
萨卡神仙球+造乌龙绝杀!阿森纳2-1狼队,5分领跑静待曼城翻车
在艰难拿下积分榜垫底的狼队后,阿森纳多赛一场领先第二名曼城5个积分,本轮蓝月军团将会客场挑战水晶宫,后者高居积分榜第五,而且赛季三杀利物浦,这也让枪手看到了水晶宫主场阻击曼城的希望。
2025-12-14
尤文图斯那边也总算没掉链子,2-0拿下帕福斯,麦肯尼和戴维在第67和72分钟连着进球,节奏拉满。虽然上半场踢得有点闷,双方你来我往但都没打穿防线,可下半场突然提速,直接把对手打蒙了。两连胜到手,老妇人算是缓过一口气,毕竟之前欧冠表现实在拿不出手。
2025-12-13
切尔西淘到宝了!2500万求购荷兰天才 他被誉为“新佩德里”
如果切尔西选择冬窗按兵不动,就可能错失斯密特;毕竟,他离加盟豪门似乎只是时间问题。如今与球员团队展开谈判,蓝军已明确表达了未来引进这位中场的意向。尽管切尔西已有恩佐·费尔南德斯、莫伊塞斯·凯塞多等中场好手,但若斯密特的潜力兑现,他日完全可能达到同等高度。
2025-12-14
按理来说他们有资格进入潜力赛,于是非常奇葩的一幕出现了,在第五节比赛。竟然出现了三名顶薪球员,他们分别是广厦的赵岩昊以及山西的张宁和葛昭宝,所谓的潜力赛就是锻炼年轻人,可当现场主持人说为年轻小伙子加油的时候,没想到三位顶薪老将直接出现,让球迷觉得一脸懵和一脸尴尬,看来CBA还真是成为了球迷的笑话。
2025-12-13
潘江表示,输球主要还是自己没有打好,心态没有摆正,揭幕战太想赢球,而且配合不默契,处理球也不好,加上命中率低,潘江是一五一十说出输球原因,可谓是一针见血。
2025-12-13
如果现在还有一支球队愿意通过交易得到他的话,他很可能还有最后一次机会来恢复自己的声誉和提高自己的历史地位。不管他的出勤率有多高,在更衣室会引起多大的矛盾,但至少统计数据显示,他仍然可以为球队带来一些积极的贡献。
2025-12-13
灰熊被逆转!莫兰特21+10犯大错,乐福梦回巅峰,湖人弃将也拉胯
本场比赛莫兰特复出,虽然在比赛中莫兰特再次依靠自己的身体天赋完成暴扣,可惜在第四节末尾阶段莫兰特真的是犯大错,当时莫兰特进攻出现失误不说,后续莫兰特上篮还惨遭封盖,接下来莫兰特更是三分打铁,可以说莫兰特这一系列糟糕的表现硬是让灰熊陷入困境,最终灰熊输掉比赛莫兰特也必须承责,全场比赛结束莫兰特20中7得到了21分4篮板10助攻的数据。其他的灰熊球员,杰克逊得到了12分5篮板3助攻的数据,韦尔斯得到了19分5篮板1助攻的数据,科沃德得到了17分12篮板6助攻的数据,阿尔达马得到了22分7篮板2助攻的数据,斯潘
2025-12-13
西甲最新积分战报 赫罗纳逆转绝杀逃出降级区 皇马落后巴萨4分
射手榜方面,姆巴佩16球高居榜首,托雷斯11球紧随其后。莱万,穆里奇8球并列第3,阿尔瓦雷斯7球第5。亚马尔,米尔,埃尔南德斯等人6球刚好挤入前十。
2025-12-13
拜仁的轻松,给欧冠也带来影响,看看阿森纳和巴黎,甚至皇马和巴萨,在各自的联赛竞争激烈,后半程一定面临更大的压力,本赛季的欧洲冠军,拜仁的机会更大了。
2025-12-13
此役,梅尔顿出战20分钟,6中2得到9分2板1助攻。科尔的意思,梅尔顿今天打得好,日后必将得到重用,梅尔顿要过上好日子了。
2025-12-13
英超赛季最快进球!埃基蒂克46秒闪击,2场轰3球,明特巨大失误
埃基蒂克打入了本赛季英超最快进球,打破了佳夫11月29日对埃弗顿时以55秒创造的纪录,福登对利兹联队第59秒的进球则排名在第三位。
2025-12-13
眼下,利物浦在最近10场英超联赛中仅取得2场胜利,状态低迷,士气受挫。萨拉赫的回归不仅有望提振球队进攻火力,也被视为平息安菲尔德内部风波的关键一步。至于他是否会长期留队,俱乐部将在未来几周内进一步评估并做出最终决定。
2025-12-13